Formation "Affirmer son pouvoir de conviction et d'adhésion" de peintres.enligne-fr.com France
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Formation : "Affirmer son pouvoir de conviction et d'adhésion" de peintres.enligne-fr.com

Affirmer son pouvoir de conviction et d'adhésion / Affirmer son pouvoir de conviction et d'adhésion

Vous souhaitez vous préparer et vous entraîner pour réussir votre communication en situation de forts enjeux ou de confrontation, voire face à la mauvaise foi.

Cette formation vous apprendra les techniques de la dialectique, vous donnera des outils de préparation et également des stratégies personnalisées afin de bâtir et réussir vos plans de communication et de négociation.

Une approche dynamique et durable où l’action et la pratique dominent la théorie, vous aurez l’occasion de vous entraîner lors de plusieurs exercices.

En fin de formation vous pourrez atteindre les objectifs suivants :
·Savoir préparer, communiquer et négocier en situations de forts enjeux (prise de parole, négociations, réunions, communication syndicale, confrontation)
·Susciter l’adhésion et inciter à l’action
·Affirmer votre crédibilité et votre image
·Savoir vendre vos idées et vos projets
·Maîtriser l’effet et l’émotion reçus de vos interventions
·Rééquilibrer et regagner le rapport de force
·Faire passer les messages délicats, résoudre le conflit sans démobiliser ni générer de l’hostilité
·Rouvrir un dialogue constructif qui fait avancer
·Gérer le trac et vos émotions en situation de stress
·Gagner en confiance et en sérénité

Problématique : La communication en situation de confrontation

Objectifs pédagogiques : -

Outils appris : -

Directions concernées par la formation : Toute

Personnes ciblées par la formation : Dirigeants, cadres

Pré-requis : -

Secteur d'activité concerné : Tous

Déroulement pédagogique : Nous contacter

Durée de la formation : 5 demi-journées

Lieu ou peut se dérouler la formation : Paris en interentreprise France en intra / Paris en interentreprise France en intra

Outils fournis : Supports : ·Appel téléphonique pré-formation et une « auto-évaluation initiale » afin de (re)préciser les besoins, les attentes et les objectifs. ·5 « auto-évaluations journalières » (une à la fin de chaque demi-journée) afin de formaliser les acquis et de concrétiser le plan d’action et d’application. ·Un dossier « fin de stage » résumant les idées maîtresses. ·Une « auto-évaluation post-formation » (à compléter environ 2 mois après la formation) afin de vérifier, voire modifier le plan d’action et d’application.

Diplômes obtenus : -

Langues dans lesquelles les formations sont dispensées : Français, Anglais

Présentation de l'animateurs : AC-75-200705-572

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